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Anhaltende Unterrepräsentanz in den Branchen
Frauen in Führungspositionen
In den obersten Führungspositionen sind Frauen mit einem Anteil von 28 Prozent nach wie vor unterrepräsentiert. Gegenüber 2004 hat sich dieser Wert nur um drei Prozentpunkte verbessert. Da der Anteil der Frauen an allen Beschäftigten bei 44 Prozent liegt, bleibt ihre Unterrepräsentanz in Führungspositionen bestehen. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Auf der zweiten Führungsebene sind Frauen mit 41 Prozent deutlich stärker vertreten....
