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Bewerbung mit Aha-Effekt
Die eigene, gut gemachte Website kann das entscheidende Plus sein (djd) Personalverantwortliche sind vielbeschäftigte Leute – sie haben grundsätzlich reichlich Arbeit und wenig Zeit. Wird eine Stelle in ihrem Unternehmen neu ausgeschrieben, müssen sie oftmals weit mehr als 100 Bewerbungen sichten, in den meisten Fällen werden diese heute digital eingereicht. „Um den gewünschten Traumjob zu ergattern, muss sich der Bewerber aus der Masse abheben”, erklärt Oliver Schönfeld vom Verbraucherportal...
