Mitarbeiter

Stuttgart/Freiburg (dpa/lsw) In Baden-Württembergs Städten gibt es teilweise nicht genug Kontrolleure von Falschparkern. Dabei leiden die Städte unterschiedlich stark unter Personalmangel in diesem Bereich, wie eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur in mehreren Städten ergab. Personalnot pur in StuttgartIn Stuttgart herrscht Personalnot pur. Seit dem Jahr 2020 gehen hier die Abschleppmaßnahmen zurück. Das sei nicht nur mit weniger Verkehr in den Coronajahren zu erklären, sondern auch mit...

OBERDERDINGEN (ch) Der international tätige Spülen- und Armaturenspezialist Blanco mit Hauptsitz in Oberderdingen setzt seinen Wachstumskurs fort. Frank Gfrörer, Vorsitzender der Blanco-Geschäftsführung, gibt Auskunft über die Hintergründe. Herr Gfrörer, im vergangenen Geschäftsjahr konnte Blanco ein solides Wachstum verzeichnen – worauf führen Sie diesen Erfolg zurück? Frank Gfrörer: Als Premium-Hersteller bieten wir unseren Kunden ein hochwertiges Produkt-Sortiment rund um Spülen in...

Die Vielfalt auf dem lokalen Backwarenmarkt schrumpft. Mit der angekündigten Geschäftsaufgabe des Familienbetriebs Bäckerei Zickwolf verliert Bretten einen beliebten handwerklichen Bäckereibetrieb. BRETTEN (kn/ch) Die Brettener Handwerksbäckerei Zickwolf hört auf. Wie der in Bretten-Rinklingen ansässige Familienbetrieb bekannt gab, werden seine Öfen am Morgen des 31. März zum letzten Mal ausgeschaltet. Körperliche Belastungen zu hoch Zur Begründung heißt es: „Nach mittlerweile beeindruckenden...

Ab 1. Januar 2018 hat die Bäckerei Gerweck neue Eigentümer. „Seit zwei Jahren ist klar, dass es keine Nachfolger aus meiner Familie gibt“, sagt der bisherige Inhaber Hermann Gerweck. Deshalb hat er nun verkauft. Die Wahl unter fünf ernsthaften Bewerbern fiel auf das junge Ehepaar Marc und Annika Thollembeek aus dem Raum Böblingen. BRETTEN-NEIBSHEIM (ch)  Ab 1. Januar 2018 hat die Bäckerei Gerweck neue Eigentümer. „Seit zwei Jahren ist klar, dass es keine Nachfolger aus meiner Familie gibt“,...

(pm) Bei einer rauschenden SWR3-Elchparty in der Karlsruher Schwarzwaldhalle konnten über 1.000 Mitarbeiter der Haus Edelberg Unternehmensgruppe aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland vergangenes Wochenende bereits zum vierten Mal in solch einem großen Rahmen zusammen feiern. Der Einladung der Haus Edelberg-Geschäftsführung um Geschäftsführer Dirk Lorscheider und Prokuristin Kerstin Hartmann folgte fast die Hälfte der kompletten Belegschaft. Und diese musste ihr Kommen nicht...

Zur jährlichen Feier der Blanco Professional-Jubilare trafen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Ravensburg in Sulzfeld. Oberderdingen/Sulzfeld.Die Ehrung langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat bei Blanco Professional einen hohen Stellenwert, und die alljährlich stattfindende Feier der Jubilare auf der Burg Ravensburg in Sulzfeld ist ein zentraler Termin im Jahreskalender des Unternehmens. Am 7. Oktober 2016 war es nun soweit: Im Beisein des Oberderdinger Bürgermeisters...

Auch wenn eine unvorhergesehene Krötenwanderung die Laufstrecke von 6,2 auf rund 5,9 Kilometer verkürzte: Alle teilnehmenden Mitarbeiter der Haus Edelberg Senioren-Zentren Bellheim, Neulußheim, Pfinztal, Oberderdingen, Weingarten, Grötzingen, Stutensee, Karlsruhe und Bietigheim, mit Geschäftsführung und dem Zentralen Qualitätsmanagement, liefen glücklich im Ziel ein. "Ob wir nochmal teilnehmen? Klar sind wir nächstes Jahr wieder dabei“, so das Fazit von Timo Koch, Organisator bei Haus Edelberg...

Fragen an Roland Spleiss, Vorsitzender der Geschäftsführung von Blanco Professional GmbH + Co KG Herr Spleiss, wie haben sich die Geschäfte von Blanco Professional im Geschäftsjahr 2015 entwickelt? Roland Spleiss: Die Blanco Professional Gruppe – Systemanbieter im B2B-Bereich für Großküchen, medizinische Einrichtungen und die Industrie – erreichte im Geschäftsjahr 2015 mit 702 Mitarbeitern einen konsolidierten Umsatz von 115 Millionen Euro. Das entspricht einem Wachstum von 1,1 Prozent...

Herr Dr. Haupt, weltweit hat die E.G.O.-Gruppe im Geschäftsjahr ein Umsatzplus von 4,9 Prozent erzielt, aber am Stammsitz ein Minus von 1,6 Prozent. Müssen die Mitarbeiter in Oberderdingen jetzt mit Stellenabbau rechnen? Dr. Johannes Haupt: Entsprechend unserer Internationalisierungsstrategie wollen wir auf den außereuropäischen Märkten auch in Zukunft deutlich wachsen – langfristig verschiebt sich das Verhältnis also zugunsten der Mitarbeiter im Ausland. Gleichzeitig bekennen wir uns mit dem...