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Tablets für den Start ins Berufsleben: Elf neue Auszubildende bei der Volksbank Bruchsal-Bretten eG

Ausbildungsbeginn bei der Volksbank Bruchsal-Bretten eG: (vordere Reihe von links) Stefanie Marks, Minhal Ahmed, Mayssam Abul Koota, Natalie Albrecht, Kevin Buchhalter und (hintere Reihe von links) Daniel Egloff, Danny Eckert,  Umut Alici, Namelan Selvakkumaraswamy, Marvin Weigold sowie Moritz Weps.
  • Ausbildungsbeginn bei der Volksbank Bruchsal-Bretten eG: (vordere Reihe von links) Stefanie Marks, Minhal Ahmed, Mayssam Abul Koota, Natalie Albrecht, Kevin Buchhalter und (hintere Reihe von links) Daniel Egloff, Danny Eckert, Umut Alici, Namelan Selvakkumaraswamy, Marvin Weigold sowie Moritz Weps.
  • Foto: Volksbank Bruchsal-Bretten
  • hochgeladen von Chris Heinemann

Elf neue Auszubildende sind zu Monatsbeginn in ihre Ausbildung bei der Volksbank Bruchsal-Bretten eG gestartet. Mit insgesamt 25 Auszubildenden gehört sie zu den großen Ausbildungsbetrieben in der Region.

BRETTEN (pm) Elf neue Auszubildende sind zu Monatsbeginn in ihre Ausbildung bei der Volksbank Bruchsal-Bretten eG gestartet.
Waren bei der Begrüßung durch Personalleiterin Juliane Hausmann und Ausbildungsleiterin Regina Helmly-Burkhardt Anspannung und Herzklopfen bei den neuen Auszubildenden wohl noch etwas stärker ausgeprägt als an gewöhnlichen Tagen, so beruhigte sich der Puls schnell, als sich die Auszubildenden in einer gemeinsamen Vorstellungsrunde besser kennenlernen konnten. Jedem Azubi wurde ein Pate zur Seite gestellt, der Hilfestellung beim Einstieg in die Ausbildung gibt und offene Ohren bei fachlichen und persönlichen Fragen hat.

Positive Überraschung zum Ausbildungsstart

Als Überraschung wartete auf die neuen Auszubildenden ein besonders attraktives Arbeitsmittel. Um den Anforderungen der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt gerecht zu werden, erhielt jeder Azubi für die Dauer seiner Ausbildung ein Tablet zur elektronischen Unterstützung. Damit können die Auszubildenden zukünftig nicht nur ihr Berichtsheft digital erstellen und verwalten, sondern auch für Schule und Studium lernen, an Web-Seminaren teilnehmen und sich untereinander vernetzen. Zum Einsatz kamen die neuen Tablets gleich am ersten Tag im Rahmen einer digitalen Schnitzeljagd durch die Bank. Quer durch das Bankgebäude in Bruchsal wurden die Azubis mit ihren Tablets gelotst und durften spannende Aufgaben lösen, um so mehr über ihren Arbeitgeber und die neuen Kolleginnen und Kollegen zu erfahren.

Praktischer Einsatz in allen Fachbereichen

In einer Einführungswoche bekommen die Auszubildenden noch tiefere Einblicke in die Volksbank und lernen im Rahmen einer Filialrundfahrt nicht nur die Kolleginnen und Kollegen besser kennen, sondern können sich auch im Klettergarten in Ettlingen verausgaben. Anschließend wird es dann endgültig „ernst“ für die Azubis. Durch den praktischen Einsatz in allen Fachbereichen, die theoretische Ausbildung in der Berufsschule oder an der Dualen Hochschule sowie innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen werden die Auszubildenden optimal auf ihre Abschlüsse als Bankkaufleute, Finanzassistenten oder Bachelors of Arts – BWL-Bank vorbereitet.

Erfahrungsaustausch im benachbarten Ausland

Neben der notwendigen fachlichen und praktischen Schulung legen die Ausbildungsverantwortlichen bei der Volksbank Bruchsal-Bretten besonderen Wert auf die persönliche und soziale Kompetenz der jungen Leute. Ein besonderer Baustein für die persönliche Entwicklung der Auszubildenden ist das Projekt „Seitenwechsel“, bei dem die Azubis eine Woche lang bei sozialen Einrichtungen mitarbeiten und dadurch einen Einblick in andere Lebensbereiche bekommen. Und mit „xchange“ nimmt die Volksbank Bruchsal-Bretten, als erste Genossenschaftsbank überhaupt, an einem Austauschprogramm teil, das Auszubildenden einen Erfahrungsaustausch im benachbarten Ausland ermöglicht.

Eine der wichtigsten Zukunftsinvestitionen

Als regional ausgerichtete Genossenschaftsbank ist für die Volksbank Bruchsal-Bretten eG die Ausbildung junger Menschen in der Region eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Mit insgesamt 25 Auszubildenden gehört sie zu den großen Ausbildungsbetrieben in der Region.
Ihre Ausbildung begonnen haben: Stefanie Marks, Umut Alici, Kevin Buchhalter, Danny Eckert (Bankkauffrau/mann); Mayssam Abul Koota, Daniel Egloff, Namelan Selvakkumaraswamy, Moritz Weps (Finanzassistent/in); Minhal Ahmed, Natalie Albrecht, Marvin Weigold (Bachelor of Arts, DH-Studium)

Mehr zum Thema Ausbildung und Beruf finden Sie auf unserer Themenseite

Autor:

Chris Heinemann aus Bretten

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