26. Februar 2020, 10:00 Uhr
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Stadt Kraichtal bietet jungen Leuten berufliche Perspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle
Einsatz für ein lebenswertes und vielfältiges Gemeinwesen

Autor: Chris Heinemann

aus Bretten

Arbeiten und Wohnen in Kraichtal: Die neun Stadtteile - hier Unteröwisheim - liegen eingebettet in die schöne Kraichgau-Landschaft.
Foto: Stadt Kraichtal
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KRAICHTAL (kn) Die Stadt Kraichtal liegt mit ihren neun Stadtteilen und insgesamt 14.700 Einwohnern in einer einmalig schönen Hügellandschaft. Kindergärten in jedem Stadtteil sowie Angebote an den Schulen, auch außerhalb der Schulzeit, gewährleisten eine optimale Betreuung der Kleinsten. Zahlreiche Kultur- und Tourismusangebote machen die Stadt Kraichtal zu einem lebenswerten und vielfältigen Gemeinwesen.

Breite Ausbildungspalette

Knapp 200 Beschäftigte der Stadtverwaltung gestalten die Zukunft der Stadt Kraichtal mit. Gemeinwohlorientierung und Bürgernähe zeichnen die vielfältigen Berufe in den Bereichen Verwaltung, Bauingenieurwesen, EDV, Kindergärten und Schulen sowie in den Eigenbetrieben Bauhof, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung aus. „Uns ist es wichtig, jungen Leuten eine berufliche Perspektive aufzuzeigen“, sagt Bürgermeister Ulrich Hintermayer. Jährlich werden daher mehrere Auszubildende in Verwaltungs- und Technikberufen, Studenten im gehobenen Verwaltungsdienst sowie Auszubildende im pädagogischen Kleinkindbereich eingestellt. Ebenso besteht die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in einem städtischen Kindergarten zu absolvieren sowie sich im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes in der Gemeinschaftsschule Münzesheim, im Rathaus sowie bei der Freiwilligen Feuerwehr, zu engagieren.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

„Für uns als Arbeitgeber hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert“, betont der Bürgermeister. Flexible Arbeitszeitmodelle sollen das Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen. Neben einer tarifgerechten Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge liegen der Stadt die berufliche Weiterentwicklung sowie die Gesundheit ihrer Beschäftigten sehr am Herzen. Auch die Fahrt zur Arbeit mit dem ÖPNV wird bezuschusst.

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